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Concurso Público nos arredores de Curitiba oferece 10 postos com remuneração de R$ 14,7 mil

XV CURITIBA
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Foto: Divulgação

A Prefeitura de Piraquara divulgou o Edital 542/2023 para a realização de concurso público destinado ao preenchimento de vagas no quadro estatutário de servidores municipais. O processo seletivo oferece um total de 10 vagas para diferentes cargos, com foco nas áreas da saúde e da educação.

Os cargos disponíveis são: Médico Generalista, Fonoaudiólogo, Psicólogo, Farmacêutico, Enfermeiro, Cirurgião Dentista, Terapeuta Ocupacional, Técnico em Enfermagem, Técnico em Saúde Bucal e Agente Educacional II, com função específica na Secretaria Escolar.

Interessados em participar do concurso podem se inscrever online, entre 04 de outubro e 05 de novembro, até às 23h59, através do site da Fundação Fafipa, organizadora responsável pelo processo seletivo, no endereço www.fundacaofafipa.org.br. Para efetivar a inscrição, é preciso seguir o procedimento no portal da Fundação, optando pelo concurso desejado e fornecendo os dados pessoais conforme solicitado.

Os candidatos passarão por uma prova objetiva e uma prova de títulos. Na ocorrência de empate na pontuação, a preferência será dada àqueles que obtiverem maior nota na seção de conhecimentos específicos do exame.

Para estar apto a concorrer a uma das vagas, o candidato deve ser brasileiro, ter no mínimo 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais, apresentar escolaridade adequada para o cargo pretendido, além de cumprir outras condições e requisitos detalhados no Edital, como aptidão física e mental.

As vagas são distribuídas da seguinte forma:

  • Agente Educacional II- Secretaria Escolar (40h): 01 vaga
  • Técnico em Enfermagem (40h): 01 vaga
  • Técnico em Saúde Bucal (40h): 01 vaga
  • Cirurgião Dentista (40h): 01 vaga
  • Fonoaudiólogo (20h): 01 vaga
  • Enfermeiro (40h): 01 vaga
  • Farmacêutico (40h): 01 vaga
  • Médico Generalista (40h): 01 vaga
  • Psicólogo (40h): 01 vaga
  • Terapeuta Ocupacional (30h): 01 vaga.

O prazo de validade do concurso é de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração municipal.

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