O governador em exercício do Paraná, Darci Piana, sancionou nesta terça-feira (24) a lei que concede um reajuste salarial aos professores do magistério estadual. O aumento pode chegar a até 11,31% em determinadas classes, beneficiando cerca de 68 mil profissionais da ativa e outros 40 mil inativos. O reajuste será pago com valores retroativos a abril deste ano.
Com a nova medida, o salário inicial para docentes com jornada de 40 horas passa a ser de R$ 6,6 mil, já somando os benefícios. O valor supera o piso nacional da categoria, fixado em R$ 4,8 mil para o mesmo período. Além da remuneração base, os professores ainda recebem um auxílio-transporte de R$ 891,32 e uma gratificação por tecnologia e ensino no valor de R$ 846,32. Os profissionais no topo da carreira podem ultrapassar R$ 13,9 mil mensais com a soma desses adicionais.
A proposta de reajuste havia sido enviada pelo Executivo à Assembleia Legislativa no fim de maio, com o objetivo de valorizar a carreira docente e reconhecer o papel fundamental dos educadores na formação dos estudantes paranaenses. A medida também acompanha outros investimentos do Governo do Estado na área educacional, como a nomeação de 3,4 mil professores aprovados no último concurso público e a previsão de convocar mais 1,1 mil profissionais.
Os reajustes contemplam professores com jornadas de 20 e 40 horas. Aqueles com carga horária reduzida podem receber valores proporcionais por meio de aulas extras. A nova tabela salarial será aplicada a todos os níveis e classes do Quadro Próprio do Magistério (QPM), além do Quadro Único de Pessoal (QUP), que está em processo de extinção.
O impacto financeiro estimado do reajuste na folha de pagamento do funcionalismo é de aproximadamente R$ 456 milhões por ano.
O aumento salarial integra uma política mais ampla de valorização da educação pública no Paraná, que em 2024 destinou mais de R$ 17,5 bilhões para o setor — o maior percentual do Brasil, representando 32,28% da receita líquida de impostos do Estado. Essa prioridade reflete nos indicadores de desempenho: o Paraná lidera o Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb) entre todos os estados brasileiros.
Outra iniciativa de destaque neste ano foi a ampliação da jornada de trabalho de 2 mil professores da rede, que passaram de 20 para 40 horas semanais — uma demanda histórica da categoria. A mudança melhora a estabilidade financeira dos educadores e fortalece a qualidade do ensino oferecido aos alunos da rede estadual.
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