A Prefeitura de Campo Largo, através da Secretaria Municipal de Administração, anuncia a abertura de três novos Concursos Públicos (55/2023, 56/2023 e 57/2023). Os processos seletivos visam preencher doze vagas imediatas, além de formar cadastro reserva para 37 diferentes cargos, que englobam profissionais de níveis Médio, Técnico e Superior.
Detalhes dos Editais
Os cargos disponíveis para preenchimento imediato e formação de cadastro reserva são os seguintes:
- EDITAL 55/2023: Auxiliar de Educação Infantil, Auxiliar de Farmácia, Auxiliar de Odontologia, Coordenador de Material, Secretário Escolar, Fiscal Ambiental, Fiscal de Edificações/Obras, Fiscal de Posturas, Fiscal Tributário/Fazendário, Técnico de Segurança do Trabalho, Técnico em Agropecuária, Técnico em Cerâmica, Técnico em Contabilidade, Técnico em Enfermagem, Técnico em Radiologia, Técnico em Saúde Bucal, Técnico Florestal, Analista de Informação, Analista Social, Analista Cultural, Economista, Enfermeiro, Engenheiro Civil Urbanista, Farmacêutico Bioquímico 20h e 40h, Fonoaudiólogo, Médico 20h e 40h, Médico Ecografista, Médico Ginecologista e Obstetra, Médico Infectologista, Médico Pediatra, Médico Psiquiatra Adulto / Infantil, Terapeuta Ocupacional.
- EDITAL 56/2023: Cuidador Social, Cuidador Social II, Professor Educador Infantil, Professor.
- EDITAL 57/2023: Agente de Combate a Endemias, Agente Comunitario de Saúde.
Inscrições
Interessados em participar dos certames poderão se inscrever a partir da manhã da próxima segunda-feira, dia 19 de junho, até o dia 2 de agosto de 2023, pelo site da Fundação Fafipa, organizadora dos concursos. As taxas de inscrição variam de R$ 70,00 até R$ 125,00, e a solicitação de isenção do valor poderá ser realizada entre os dias 19 e 28 de junho deste ano.
Seleção e Requisitos
Os candidatos inscritos para os Concursos Públicos 55/2023 e 57/2023 serão selecionados por meio de prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório. No caso do Concurso Público 56/2023, além da prova objetiva, haverá prova de títulos de caráter classificatório.
Para concorrer a uma das vagas, os candidatos devem comprovar o nível de escolaridade exigido para o cargo desejado e ter idade mínima de 18 anos, entre outros requisitos descritos nos editais.
Remuneração e Jornada de Trabalho
Os profissionais admitidos cumprirão jornadas de 20
