Pesquisa revela que brasileiro prefere emprego com carteira assinada

Apesar do crescimento de novas formas de trabalho, o emprego formal continua sendo a principal escolha dos brasileiros na busca por uma vaga. É o que mostra levantamento divulgado pela Confederação Nacional da Indústria.

De acordo com o estudo, o modelo com carteira assinada, regido pela Consolidação das Leis do Trabalho, segue atrativo principalmente pelo acesso a direitos trabalhistas e à Previdência Social. Mesmo com o avanço de modalidades mais flexíveis, esses fatores continuam sendo decisivos para muitos trabalhadores.

Segundo a especialista da CNI, Claudia Perdigão, a busca por estabilidade e proteção social ainda pesa na escolha profissional, inclusive entre os mais jovens.

Abaixo, os principais dados da pesquisa:

Preferência por tipo de trabalho
36,3% preferem emprego com carteira assinada (CLT)
18,7% apontam o trabalho autônomo como melhor opção
12,3% consideram o emprego informal mais atrativo
10,3% têm interesse em trabalho por plataformas digitais
9,3% preferem abrir o próprio negócio
6,6% optam por atuar como pessoa jurídica (PJ)
20% não encontraram oportunidades atrativas

Preferência entre jovens
41,4% dos trabalhadores de 25 a 34 anos preferem CLT
38,1% dos jovens de 16 a 24 anos também priorizam o modelo

Trabalho por plataformas digitais
30% consideram essa atividade como principal fonte de renda

Nível de satisfação no emprego
95% estão satisfeitos com o emprego atual
70% se dizem muito satisfeitos
4,6% estão insatisfeitos
1,6% muito insatisfeitos

Mobilidade no mercado de trabalho
20% buscaram outro emprego recentemente
35% dos jovens (16 a 24 anos) procuraram nova vaga
6% dos trabalhadores com mais de 60 anos fizeram o mesmo

Influência do tempo no emprego
36,7% com menos de um ano no trabalho buscaram nova vaga
9% com mais de cinco anos na mesma função fizeram o mesmo

O levantamento foi realizado pelo Instituto Nexus em parceria com a CNI, com 2.008 entrevistados em todo o país, entre os dias 10 e 15 de outubro de 2025.

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