Em um cenário de crescimento econômico notável, o Brasil vem demonstrando uma recuperação significativa no mercado de trabalho. Entre janeiro e setembro de 2023, o país viu a criação de 211,8 mil empregos formais, com um acréscimo impressionante de mais de 1,6 milhão de postos de trabalho. Em outubro, essa tendência positiva continuou, com cerca de 1,8 milhão de novas vagas com carteira assinada, segundo os dados mais recentes, divulgados em novembro de 2023.
O Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) analisa este fenômeno como um indicativo de um mercado de trabalho brasileiro robusto, marcado por uma taxa de desocupação controlada, mesmo diante de um aumento na força de trabalho. Este cenário promissor está refletido em todos os segmentos da economia, embora haja um desafio comum: a dificuldade em encontrar mão de obra especializada. Apesar disso, muitas empresas estão não só contratando imediatamente, mas também investindo no desenvolvimento profissional de seus colaboradores, desde os mais experientes até os recém-chegados.
Um exemplo emblemático desse movimento é o Grupo Risotolândia, um dos líderes nacionais em refeições coletivas. Encerrando 2023 e iniciando 2024 com força total, a empresa anunciou a abertura de mais 300 vagas, espalhadas por diversas cidades, incluindo Juiz de Fora (MG), Jundiaí (SP), Itupeva (SP), Araucária (PR), Navegantes (SC) e Itajaí (SC). A Risotolândia não só oferece empregos em diversas funções, como também uma ampla gama de benefícios. Entre eles, vale alimentação, plano de saúde e odontológico, cartão farmácia, seguro de vida, auxílios variados e acesso a cursos de formação gratuitos, destacando-se como um empregador de escolha.
Além das oportunidades imediatas de emprego, a Risotolândia se destaca por sua abordagem inovadora em termos de desenvolvimento profissional e educação. Com mais de 70 anos de atuação no mercado e uma equipe de mais de 5.000 profissionais, a empresa se orgulha de seu aplicativo gamificado, o Universo Risotolândia. Essa ferramenta pioneira no setor alinha-se com a filosofia da empresa de valorizar a autonomia e o potencial humano de cada colaborador. Kamille Dantas, diretora de RH, explica que o desafio proposto no jogo reflete os desafios diários na empresa, incentivando o crescimento pessoal e profissional.
O aplicativo é parte integrante de um ecossistema educacional mais amplo, que inclui a Universidade Corporativa Risotolândia (UCR). Com mais de 60 cursos à distância, a UCR se integra ao jogo, onde o avanço em cada fase está condicionado à conclusão de cursos específicos. Essa abordagem lúdica e interativa à educação corporativa reflete o compromisso da Risotolândia com a inclusão digital, um esforço que começou em 2016 com a implementação da universidade corporativa.
Para quem estiver interessado nas vagas, a Risotolândia disponibilizou contatos específicos para cada localidade, facilitando o processo de candidatura. Os interessados podem enviar seus currículos através dos números de WhatsApp fornecidos para as cidades de Juiz de Fora, Jundiaí, Vinhedo, Araucária, Itajaí, Navegantes e Diadema. Esta iniciativa sublinha o compromisso da empresa em atrair e desenvolver talentos, reforçando seu papel como uma influência positiva e dinâmica no mercado de trabalho brasileiro.
