Paraná promove 366 servidores da saúde em ação que reforça valorização profissional e investimento no sistema público
O Governo do Paraná concedeu progressões de carreira a 366 profissionais do Quadro Próprio da Saúde, referentes ao saldo remanescente de 2025. Essa iniciativa é parte da política contínua de valorização dos servidores públicos da área da saúde, essenciais para a manutenção do Sistema Único de Saúde no estado.
Somado a uma série de ações recentes, que oficializaram cerca de 4,5 mil promoções e progressões no Quadro Próprio da Saúde (QPSS), o investimento mensal chega a R$ 721 mil, totalizando R$ 8,5 milhões ao ano. A Secretaria da Administração e da Previdência (Seap) e o Departamento de Recursos Humanos e Previdência (DRH) foram responsáveis pela efetivação das progressões.
Conforme informação divulgada pela Seap, esse avanço só foi possível graças à parceria integrada entre as secretarias da Administração, Fazenda e Saúde, garantindo responsabilidade fiscal e respeito às contas públicas.
Compromisso e valorização dos profissionais da saúde
O secretário da Administração e da Previdência, Luizão Goulart, enfatizou que essa progressão é um reconhecimento pelo esforço dos servidores que atuam diretamente no atendimento à população. “Valorizar o servidor é valorizar o cidadão”, afirmou, destacando o impacto positivo no sistema público de saúde paranaense.
Essa medida reafirma o compromisso do Paraná com a valorização contínua dos profissionais que sustentam a rede pública de saúde, essencial para a prestação de serviços de qualidade à população.
Detalhes da progressão e reflexos no orçamento estadual
A Resolução Conjunta SEAP/SESA nº 1117 homologou as progressões, que impactam diretamente nas remunerações dos servidores. O investimento mensal de R$ 721 mil representa um incremento anual de R$ 8,5 milhões direcionados ao fortalecimento do sistema de saúde pública no estado.
Concursos públicos fortalecem o Quadro Próprio da Saúde
Além das progressões, o Paraná promove a ampliação do Quadro Próprio da Saúde por meio de concurso público com 641 vagas. A prova está marcada para 29 de março, com 325 vagas para Promotor de Saúde Profissional e 316 para técnico de enfermagem, técnico de laboratório e técnico de segurança do trabalho.
Essa ação é parte de uma estratégia mais ampla para renovar e ampliar o quadro funcional que assegura o atendimento à saúde dos paranaenses.
