Participe do nosso grupo do Telegram e receba diversas vagas de empregos, basta clicar aqui.
O Paraná começa a semana com a oferta de 12.466 vagas de emprego com carteira assinada nos postos avançados e nas Agências do Trabalhador. A maior parte das oportunidades é para auxiliar de linha de produção, com 3.384 vagas em todo o Estado.
O maior volume está na regional de Toledo, com 2.393 vagas, sendo 1.133 para auxiliar de linha de produção e 170 para operador de linha de produção. Também há 90 vagas para abatedor de aves e 50 para abatedor de porcos.
Na sequência, aparece a Região Metropolitana de Curitiba, com 1.790 vagas. Assistente de vendas é o segmento com mais postos de trabalho abertos – são 224. Na sequência estão auxiliar de limpeza, com 204 postos, auxiliar de logística, com 167, e auxiliar de cozinha, com 147.
Nas demais regionais do Interior, são destaques Cascavel (1.418), Londrina (846) e Apucarana (841). Em Cascavel, as funções que lideram as vagas abertas são para linha de produção, com 378 empregos disponíveis; magarefe, com 200 vagas; operador de caixa, com 59 obras; e pedreiro, com 40.
Já em Londrina, os destaques são para alimentador de linha de produção, com 306 postos formais; auxiliar de linha de produção, com 145; e desossador, com 51; e ajudante de obras, com 50. Em Apucarana, auxiliar de linha de produção (84), costureiro a máquina na confecção em série (54), e vendedor interno (35) são as principais vagas.
Há, ainda, 786 oportunidades em Umuarama, sendo 464 para auxiliar de linha de produção; 698 vagas na região de Maringá, 175 delas para auxiliar de linha de produção; 695 nos arredores de Cianorte; e 626 ofertas de emprego em Pato Branco, sendo 224 para auxiliar de linha de produção.
ATENDIMENTO – Os interessados em ocupar as vagas devem buscar orientações entrando em contato com a unidade da Agência do Trabalhador de seu município. Para evitar aglomeração, a sugestão é que o atendimento seja feito com horário marcado. O agendamento deve ser feito AQUI.
Confira as principais vagas disponíveis .