Após um ano desde que a Sociedade Anônima do Futebol (SAF) do Coritiba foi adquirida pela Treecorp, Roberto Justus, um dos principais acionistas da empresa, veio a público para expressar sua frustração com a maneira como a torcida do Coxa tem reagido à nova administração. Durante uma entrevista no podcast “Inteligência Ltda.”, o empresário falou sobre sua carreira, mas acabou sendo levado a comentar sobre o momento atual do clube paranaense, em resposta às manifestações de torcedores nos comentários da live.
Justus iniciou sua fala lamentando a postura dos torcedores, que segundo ele, têm sido injustos com a Treecorp. “Sou até persona non grata no Paraná, injustamente. A empresa foi um pouco injustiçada pela torcida, mas eu entendo a torcida, porque é coração”, declarou. Ele destacou que a queda do Coritiba para a Série B ocorreu antes da empresa assumir o comando do clube. “Quando o clube caiu para a Série B, a empresa não tinha nem botado o pé lá, ele caiu por conta da gestão anterior”, afirmou, em uma declaração que gerou controvérsia, já que o contrato com a Treecorp foi firmado em junho de 2023, próximo ao rebaixamento.
Apesar das críticas, Justus demonstrou otimismo em relação ao futuro do Coritiba, afirmando que os investimentos estão sendo planejados e que a nova estruturação trará resultados positivos. “Agora começam os investimentos, estão fazendo, pensando, estruturando. Eu tenho certeza que vai dar certo. Quando esse clube começar a dar alegria, o Bruno, meu genro, e toda a turma que está lá, vão virar deuses dessas pessoas e as pessoas irão se arrepender de ter crucificado eles antes do tempo”, disse ele, confiante na transformação que está por vir.
No entanto, a entrevista também trouxe à tona uma questão que tem causado desconforto entre os torcedores: a admissão de Justus de que ele não está diretamente envolvido no dia a dia do clube. Diferente do que havia dito anteriormente, em um vídeo divulgado pelo próprio Coritiba, Justus revelou que não participa ativamente das decisões estratégicas do clube, deixando essa responsabilidade para outros membros da equipe.
